Saltar al contenido

Calculadora de costo laboral 2026: cuánto cuesta un empleado

Actualizada el · Fuentes y vigencia

Las contribuciones patronales no tienen tope. Con la Ley 27.802, el RIFL baja la alícuota al 5% en altas nuevas que cumplan requisitos, y el FAL redistribuye parte del aporte sin cambiar el costo total.

Tipo de empleador

A: Empleadores privados de servicios o comercio cuyas ventas superan los límites MiPyME. B: Resto de los empleadores privados (con certificado MiPyME vigente, industria, etc.).

Define la alícuota del FAL (1 % grandes / 2,5 % MiPyME) desde dic-2026.
FAL desde 2026-12.
Alícuota 5 % durante 48 meses (altas 2026-05-01 a 2027-04-30).
Detracción de seguridad social
[VERIFICAR] si los $10.000 adicionales son por empleador (a repartir) o por trabajador; si se aplican en proporción en jornadas parciales; y si se suma detracción en el SAC. Por defecto: $10.000 por empleador, repartidos entre los empleados que ingrese el usuario; sin detracción sobre el SAC.
ART = alícuota % del contrato + suma fija por trabajador (incluye el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, que ARCA actualiza mensualmente). Depende de la ART y la actividad: input del usuario, sin valor por defecto.

Costo mensual para el empleador

$ 1.859.164
Detalle del cálculo
Bruto$ 1.500.000,00
Contribuciones SS (18 %) − detracción $ 7.003,68$ 268.739,34
Obra social (6 %)$ 90.000,00
ARTsin ART
Seguro de vida obligatorio$ 424,62
Costo mensual (23,94 % sobre el bruto)$ 1.859.163,96
Costo anual (con SAC)$ 24.169.967,49
Aportes del trabajador (dato)$ 255.000,00
Neto que cobra el trabajador$ 1.245.000,00

Sin tope: la base imponible máxima de ANSES solo limita los aportes del trabajador (ARCA, Guía LSD N° 31).

Resultado orientativo. No incluye convenios con contribuciones propias, regímenes especiales ni beneficios por zona. Consultá a tu contador.

Cómo se calcula

Costo = bruto + 18% o 20,4% × (bruto − detracción) + 6% obra social + ART + seguro de vida

Ley 27.541 art. 19 (SIPA, INSSJP, FNE y asignaciones familiares en una alícuota). Detracción general $ 7.003,68. SCVO $ 424,62 desde 1/3/2026. Sin tope: la base imponible máxima de ANSES solo limita los aportes del trabajador (ARCA, Guía LSD N° 31).

Ejemplo

Bruto $ 1.500.000,00, tipo B: SS $ 268.739,34, OS $ 90.000,00, SCVO $ 424,62 → costo mensual $ 1.859.163,96 (23,94 % sobre el bruto).

Preguntas frecuentes

¿Qué son las cargas sociales?

Son los aportes del trabajador y las contribuciones del empleador a la seguridad social, obra social y otros conceptos. Acá calculamos el lado del empleador.

¿Cuál es la diferencia entre aportes y contribuciones?

Los aportes los paga el trabajador (17% con tope ANSES). Las contribuciones las paga el empleador y no tienen tope: se calculan sobre el bruto menos la detracción.

¿Qué es el RIFL y quién entra?

El Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (Ley 27.802) baja las contribuciones al 5% por 48 meses para altas entre el 1/5/2026 y el 30/4/2027 que cumplan el art. 157.

¿Qué es el FAL y si aumenta el costo?

El Fondo de Asistencia Laboral desvía el 1% (grandes) o el 2,5% (MiPyME) desde dic-2026, con una reducción equivalente de las contribuciones: el costo total no cambia.

¿Cuánto cuesta la ART?

Depende del contrato con tu aseguradora: una alícuota % más una suma fija por trabajador. No hay un valor único; la cargás vos.

Fuentes y vigencia

  • Contribuciones patronales, RIFL y FAL. Vigencia: consulta 9/11/2026. Consultado el 9/11/2026. Fuente: arca.gob.ar, arca.gob.ar.
  • Aportes del trabajador: 11% jubilación (Ley 24.241), 3% PAMI (Ley 19.032), 3% obra social (Ley 23.660). Vigencia: permanente. Consultado el 1/11/2026. Fuente: servicios.infoleg.gob.ar, servicios.infoleg.gob.ar.
  • Base imponible ANSES (Resolución ANSES 304/2026 (BO 28/10/2026)). Vigencia: desde el período devengado 11/2026. Consultado el 1/11/2026. Fuente: servicios.infoleg.gob.ar.